¿Conoces la fábula de los tres canteros? El cantero que trabajaba con más ilusión y cuyo producto reflejaba la mejor calidad era el que no pensaba que estaba picando piedra, sino que contribuía a edificar la mayor catedral de la cristiandad. Cuando consigues que las personas de tu equipo trabajen pensando que están formando parte de un proyecto ilusionante y que su tarea, no importa lo sencilla que sea, es esencial para alcanzar la meta, es cuando obtendrás lo mejor de cada uno. Estos consejos te pueden ayuda a lograrlo:
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Establece canales oficiales en los que se transmite la visión común, sus beneficios y las necesidades que satisface.
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Complementa la comunicación general a través del canal común con comunicaciones personales en las que explicas lo que hace falta para alcanzar la meta.
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Involucra a las personas en esa conversación desde el punto de vista emocional: lo que te gusta, lo que te ilusiona, lo que supone alcanzar el logro.
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Haz ver que es misión de todos y que es necesario el esfuerzo de cada componente del grupo para conseguirlo.
